做有趣的工作


跟张老板吃饭,聊起工作感悟。

觉得工作中,一直在干重复而无聊的事情。相比学生时代,抑或是他在微软实习时,无聊机械得多。

我想有两种可能:

一是工作确实变得无聊了,二是自己对有趣的工作的要求提升了。

工作确实变得无聊了吗?某种程度上是的。因为对于刚入职的新人来说,工作的任务是上级指派的,而不是你自己想出一个项目真正落实的。

如果一直这样下去的话,等到四十岁五十岁时,还在写代码,和年轻人拼生产力,那这样是失败的。

这其实是生产者与接受者的转变。工作上是生产者,生产代码,解决方案给别人;学习时本质上是消费者,老师传授知识给你。消费,接受是快乐的;生产相对而言不那么有趣。

二是自己对于有趣的定义提高了。学生时代,写出一个小游戏,让四旋翼飞起来,让喇叭播放一段音乐,都能让自己兴奋得一整天睡不着觉。

但现在,这些项目对自己而言,都太简单了。只要学个几天,一样能弄出来。自己对快乐的阈值提高了。

怎样能快乐的工作呢?做自己喜欢做的事。但现在而言,还是得隐忍。但大方向是厚积薄发,在某个方面打好基础,扎实。

与manager和上海team吃饭,我发现我更希望问宏观的东西,或许这与我最近看经济学,以及自己的性格有关。

如果pm和eng在同一个vp下,那么好处是两者不吵架,一起做项目;坏处是山头林立,各个vp下面有可能建成一套完全相似的系统。

如果pm和eng不在一个vp下,各自有各自的report链条,那么公司整体的产品战略会统一;但pm和eng会吵架。两者吵架,本质上是promot的规则不同。pm注重product的visibility,用户数量,eng注重的是产品复杂性,技术难度。

与M聊 11.09.2017

刘强东和M都提到,工作之余阅读的重要性。我把它看作是高层次人士的共同点。即使经历了高考,经历了大学四年拿到文凭,经历了残酷的面试拿到谷歌offer,我也不能因懈怠而放弃学习。

M每天早上阅读一小时,晚上阅读三小时,中午阅读半小时。

勤奋阅读,是高层次人的共同点。共勉。

我现在也早上一小时,晚上两小时。

应该量力而行,加加时间。

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